Fw: Ｋ先生の「戒告処分」の取り消し、再任用決定を！／「海つばめ」ダイジェスト 4月25日号

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>「海つばめ」ダイジェスト　第112号　2012年4月25日【無料版】
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>Ｙ高校有志と府高教Ｙ分会の呼び掛け
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>Ｋ先生の「戒告処分」の取り消し、再任用決定を！
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>２月２９日に行われた卒業式において信念に基づいて君が代斉唱時に起立しなかったＸ先生に対し、２月中旬に通知された来年度再任用内示を保留するという旨の通知を校長から受け、さらに、大阪府教育委員会は３月６日、教育委員会事務局へ呼び出し、顛末書の提出を求め事情聴取を行いました。３月９日に戒告処分を申し渡し、その後、研修を行い、最後に誓約書に類するものに署名捺印を求めました。
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>これは明らかに、憲法１９条に保障された思想および良心の自由に反する行為です。
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>不起立は思想信条に基づく行為です。実益的な権利や要求を行ったものではありません。私たちは日頃、思想信条の自由を意識することがなくても、その必要性を感じなくても日常生活を送ることができます。しかし、不起立者・少数者に対するこのような処分を認めるなら、多様な個人の思いを互いに尊重し意見を交換するという寛容な社会が失われます。今回の処分が社会から受け入れられるとするなら、不気味な恐怖を覚えます。
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>今回の処分でもっとも問題にすべき点は、再任用の採否と絡めて、「誓約書」「反省文」のようなものに署名捺印を求めていることです。（「署名捺印は自由です。文章の変更も自由です。しかし、再任用の採否に影響します」旨が伝えられています。）これは個人の尊厳を踏みにじる、まさに現代の「踏み絵」といえるものです。怒りを禁じ得ません。
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>私たちは処分の取り消しとすみやかな本校での再任用の決定を求めます。
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>職員の皆様にご理解、ご協力を心より訴えます。
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>２０１２年３月１３日
>呼びかけ　処分取り消しを求めるＹ高校有志
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>再任用取り消しの撤回を！
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>３月１９日教育委員会は、あろうことかＸ先生に対して「勤務実績が良好でない」という理由で再任用取り消しの通知を行いました。怒りを通り越して、悔しさでいっぱいです。職場からも「何考えとんのや」「やり過ぎやろ」という声が上がっています。
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>日の丸、君が代に違和感を持つ、持たないとか、支持する、しないの以前の問題です。君が代斉唱時に座っただけで、個人の生活を奪う権利はありません。こんなことが、当たり前という風潮が社会に容認されるなら、恐ろしい時代が来たと感じます。我々の職場の狭い範囲で起こっていることに過ぎないかもしれません。しかし、こんなことが当たり前という風潮が社会で容認されるなら、不気味です。
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>不起立は思想信条に基づく行為です。実益的な権利や要求を行ったものではありません。私たちは日頃、憲法を知らなくても十分生活していけますし、そして１９条の思想信条の自由を意識することがなくてもやっていけます。しかし、思想信条の自由が保障されていると思っていた自他共に認める民主主義国でこのようなことがまかり通るとするなら、多様な個人の思いを互いに尊重し率直に意見を交換するという寛容な社会が失われます。
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>私たちは処分の取り消しとすみやかな本校での再任用の決定を求めます。
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>今後どのように対応していくか、今のところ未定です。しかし職員の皆様のご理解と力が必要です。ご協力を心より訴えます。
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>　　２０１２年３月２１日　（府高教Ｙ分会）
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